Зарплата

Вопрос 2410

Сотрудника приняли на работу в апреле, ошибочно поставили вместо совместительства основное место работы, уже зарплату начислили за два месяца. Как теперь в июне исправить?

Ответ: 

Отменить проведение приема на работу, изменить вид занятости в карточке сотрудника, снова провести прием на работу.

Раздел:

Вопрос 2407

Что нужно сделать, чтобы программа учитывала при исчислении взносов доходы, полученные на предыдущих местах работы?

Ответ: 

«УНП» № 12, 2010 > СПЕЦВЫПУСК. ВЗНОСЫ >
Лимит в 415 000 рублей определяют отдельно по каждому работодателю.
В начале марта мы приняли нового сотрудника. С прежнего места работы он принес справку о зарплате. Как определять лимит 415 000 рублей для начисления страховых взносов в отношении такого сотрудника: с учетом выплат по предыдущему месту работы или нет?
Базу для начисления страховых взносов в отношении такого сотрудника каждая из компаний, в которой он работал в течение года, рассчитывает отдельно. То есть только в отношении той зарплаты, которая была начислена непосредственно в компании. А выплаты по предыдущему месту работы при расчете базы по страховым взносам по этому сотруднику учитывать не следует.
Основание – части 1, 3 и 4 статьи 8 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ.
КОММЕНТАРИЙ «УНП». При переводе сотрудника внутри компании учитывают все выплаты, так как работодатель не меняется.
Ирина Афонина, начальник Департамента организации администрирования страховых взносов ПФР

Раздел:

Вопрос 2408

БП 8 2.0.12.2, ЗУП 2.5.24.4, 8.1.15.14.\r\nРеализован ли обмен между ЗУП8 2.5.24.4 и БП 2.0.12.2?

Ответ: 

Пока не реализован.

Раздел:

Вопрос 2409

Воинский учет. Что нужно, чтобы заполнялся отчет: численность работающих и забронированных по форме 6?

Ответ: 

В справочнике должности организации для всех должностей должен быть заполнен реквизит "Категория воинского учета".

Раздел:

Вопрос 2402

Открываем список документов "Зарплата к выплате" - выдается программная ошибка. Релиз 2.5.23.4.

Ответ: 

Нужно обновить платформу.

Раздел:

Вопрос 2403

В ЗУП8 2.5.23.4 выскакивает программная ошибка "Поле объекта не обнаружено" в списке документов зарплата к выплате.

Ответ: 

Ошибка релиза, проявляется в базовой версии программы. Скорее всего, будет исправлена после обновления.

Раздел:

Вопрос 2404

Помогите решить следующую проблему. В мае обнаружен приказ о том, что на время отпуска начальника в апреле, исполняющий его обязанности должен был получить разницу в должностных окладах. Заработная плата за апрель выплачена без учета этого приказа. Как создать начисление этой разницы в окладах в программе и каким числом это делать, чтобы учитывалось отработанное время апреля. Заранее спасибо.

Ответ: 

Доплату за совмещение нужно описать отдельным видом расчета, удобно копировать оклад. Единственная разница на закладке «время»: переключатель должен быть «дополнительное начисление за уже оплаченное время» и вид времени по классификатору пустой. Потом этот вид расчета назначается сотруднику документом «Ввод сведений о плановых начислениях» с 01.04.2010. В документе указываете сумму равную разнице в должностных окладах, которую считаете вне программы. И, наконец, выполняется перерасчет зарплаты за апрель, для этого можно зайти в апрельское начисление зарплаты, нажать кнопку «Исправить», откроется документ-исправление, который нужно рассчитать и провести месяцем начисления – апрель.

Раздел:

Вопрос 2405

Некоторые расходы на командировку нужно обложить страховыми взносами. Как сделать это в 1С 8 ЗУП так, чтобы на начислении и выплате зп сотрудника это не отражалось. Только для начисления страховых взносов.

Ответ: 

Если нужно отразить доход только для целей учета взносов, используется документ «Корректировка учета по НДФЛ и страховым взносам» меню «Расчет зарплаты» «Налоги и взносы» закладки про страховые взносы.

Раздел:

Вопрос 2406

Программа не дает ставить одинаковые номера приказов в разных компаниях. В "Настройках параметров учета" галочка "Единый нумератор кадровых документов" не стоит. Программа действительно не позволяет вводить одинаковые номера приказов в контексте разных организаций или не учтены какие-то настройки? Например, в компании "Х" в январе существует приказ на увольнение №1, тогда в компании "У" в январе приказ на увольнение с номером №1 я уже не могу ввести?

Ответ: 

Можете, если в справочнике «Организации» заполнили поле «Префикс». Это буквы, которые будут проставляться первыми символами в номерах документов организации. Таким образом, для каждой организации нумерация будет вестись отдельная.

Раздел:

Вопрос 2398

Где в Зарплате и управление персоналом 8 указываются/считаются среднемесячное количество рабочих дней, например, при 40-часовой рабочей неделе?

Ответ: 

Указываться не указывается, рассчитывается. Например, для расчета оплаты сверхурочных при пересчете месячного оклада в часовую ставку.

Раздел:

Отзывы наших клиентов

ЗАО "Саутек"

Компания «Саутек» выражает свою благодарность сотрудникам компании «Сотис» за оказанную помощь при внедрении ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».

...
ЗАО «ЮИТ Лентек»

ЗАО «ЮИТ Лентек» настоящим письмом благодарит компанию «Сотис-ИТ» за выполненный проект по аудиту информационных систем. Все работы реализованы точно в срок на высоком профессиональном...